• 4 ביולי 2014

    דיבה ונזיקין

    בהיותי חבר ו הנהלה באגודה כינס מנהל האגודה שהוא פקיד לפי הגדרתו וכפוף לועד אסיפת חברים (סמכות הכינוס שמורה לועד). באסיפה העלה האשמות כלפי חלק מחברי הועד כאילו פעילותם מחבלת בהתנהלות האגודה ועוד הוסיף דרישה להתפטרותם (דבר שאסור לעשות ע"פ הפקודה) האשמות שהועלו נבעו מדרישה נחרצת לפעול ע"פ התקנון והחוק כדי להגן על נכסי האגודה - מבחן הזמן הוכיח כי אי עמידה בדרישות גרם נזק של מיליונים .
    שאלות:
    האם ניתן לתבוע דיבה אישית כנגד האשמות המנהל .?
    האם ניתן לתבוע נזקים בשם חברי האגודה?
    יש לצין שכל המהלכים והתכתובות מתועדים ויש סימוכים.

    4 ביולי 2014
  • 6 ביולי 2014

    דיבה ונזיקין

    המנכ"ל כפוף להנהלה ולא ההפך. ההנהלה רשאית לפטר את המנכ"ל אם אינה מרוצה ממנו ובטח אם גורם נזק או מכפיש את חבריה, הכל בכפוף לפרורגרטיבה הניהולית שלו. לגבי תביעה אישית. הדבר תלוי בבפרמטרים שונים, שקשה להרחיב במסגרת הזו.

    6 ביולי 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?