• 8 באפריל 2015

    הימנעות מעיקול משכורות

    טל חג שמח.
    אני ורעייתי נמצאים רגע לפני צו כינוס . ברצוני לברר האם ניתן למנוע עיקול משכורות בשלב זה ? פתיחת תיקים בוצעו לפני החג במחוזי חיפה . האם לקיחת מקדמה מהמעסיקים יכולה ליצור מצב שהיתרה לא תהא ברת עיקול בשל חוק הגנת שכר ? שאלה שנייה : במידה ואני ורעייתי מרוויחים כל אחד 6500 נטו ויש קטין באחזקתנו . מה השכר המובטח לכל אחד מאיתנו במקרה של הטלת עיקולי שכר ? תודה על התייחסותך .

    8 באפריל 2015
  • 8 באפריל 2015

    הימנעות מעיקול משכורות

    חג שמח, ראשית אענה לך על השאלה לגבי מקדמת השכר. מקדמה כשמה כן היא, ולכן היא מופיעה בתלוש השכר שתקבלו מאת המעביד ולכן משמעותה כשכר לכל דבר ועניין לרבות לעניין עיקול שכר. שנית לגבי מהו השכר המובטח לכם במקרה של הטלת עיקול משכורת, הרי שזה מורכב ממספר אלמנטים, לרבות מספר הנפשות החוסות בצל קורתכן ובנוסף גילאים של הילדים, האם הם מתפרנסים בעצמם ועוד כהנה וכהנה שאלות. משכך, אנא הפנו את שאלתכם לפורום הוצל"פ ונסו להרבות בפרטים הנדרשים...

    8 באפריל 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?