הגשת תביעה לבית דין לעבודה בגין יחסי עובד מעביד במשך 19 שנה והפיצויים שמגיעים , בזמן הליך שך פשיטת רגל - פורום פשיטות רגל

שאלה חדשה
  • קובי

    נשלח ע"יקובי 23:23, 9 באפריל 2015

    חג שמח טל , אני נמצא בהליך אחרי צו כינוס ויש דיון קבוע לסוף דצמבר 15 להכרזה , המעסיק האחרון עבדתי אצלו בשנתיים האחרונות כשכיר עם תלוש ו-19 שנה שקדמו לכך כפרילנס קבוע כלומר ריטיינר עם חוזה עבודה ל-22 משמרות בחודש , באותו תפקיד בדיוק , כשכל המבחנים לקיום יחסי עובד מעביד מתקיימים ויש לא מעט הלכות של בית הדין הארצי לטובתי . השאלה אם להגיש את התביעה בבית דין לעבודה עכשיו , באישור הכונס ובית המשפט ואז להסתכן שיקחו את רוב הכסף שיתקבל , לתיק הכינוס או להמתין מספר שנים עד לקבלת ההפטר ולהגיש אז ( לפני ההתיישנות כמובן ) . אני נמצא כבר ברפורמה החדשה . אודה לתשובתך בהקדם

    השב
  • 02:02, 10 באפריל 2015

    על מנת לענות על שאלתך צריך יותר פרטים. פנה לקביעת פגישה פרונטלית.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד איתי בר

מנהל הפורום: עו"ד איתי בר

בעל משרד עו"ד המתמחה בתחום פשיטות רגל, הסדרי חוב וניהול מו"מ מול נושים.
למידע נוסף

077-9968149 חיוג
הודעה

הליכי פשיטת רגל ובכללם הליכי הסדר נושים, הם הפתרון של העידן החדש להתמודדות עם ריבוי חובות.  זאת כאשר ריבוי חובות אינם מביאים לפתרון של סילוק/בית החוב ולרוב הליכים אלו מביאים להגדלת החוב בצורה משמעותית, לצבירת ריביות חריגות אשר בתנאים מסוימים עלולים להביא להכפלת החוב תוך פרק זמן של שנתיים בלבד. בפועל.  
הליכי פשיטת הרגל, אשר בסופם צו הפטר, הם האפשרות לפתיחת דף חדש לאנשים אשר נקלעו למשבר חובות, ואשר אינם יכולים עוד לשם את חובותיהם.   
ההליכים מיועדים ויכולים לספק מענה לחייבים אשר אינם יכולים לעמוד בתשלום חובותיהם ובנושים אשר הליכי ההוצאה לפועל המסורבלים אינם מביאים תוצאות. 

השאלות והתשובות בפורום יעסקו במהות ושלבי ההליכים, מתן צו כינוס, צו הכרזת פשיטת רגל, מתן צו הפטר, הסדרי נושים ומתן הפטר בסופם.