open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 9 באפריל 2015

            הגשת תביעה לבית דין לעבודה בגין יחסי עובד מעביד במשך 19 שנה והפיצויים שמגיעים , בזמן הליך שך פשיטת רגל

            חג שמח טל , אני נמצא בהליך אחרי צו כינוס ויש דיון קבוע לסוף דצמבר 15 להכרזה , המעסיק האחרון עבדתי אצלו בשנתיים האחרונות כשכיר עם תלוש ו-19 שנה שקדמו לכך כפרילנס קבוע כלומר ריטיינר עם חוזה עבודה ל-22 משמרות בחודש , באותו תפקיד בדיוק , כשכל המבחנים לקיום יחסי עובד מעביד מתקיימים ויש לא מעט הלכות של בית הדין הארצי לטובתי . השאלה אם להגיש את התביעה בבית דין לעבודה עכשיו , באישור הכונס ובית המשפט ואז להסתכן שיקחו את רוב הכסף שיתקבל , לתיק הכינוס או להמתין מספר שנים עד לקבלת ההפטר ולהגיש אז ( לפני ההתיישנות כמובן ) . אני נמצא כבר ברפורמה החדשה . אודה לתשובתך בהקדם

            9 באפריל 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form