zap group mishpati logo
לימור חייט  עו"ד ונוטריון-דיני עבודה

לימור חייט עו"ד ונוטריון

17 שנות ניסיון

  • שד' לנטוס טום 26, נתניה
  • משפט מנהלי, מקרקעין ונדל"ן, דיני עבודה, נוטריון, ייצוג בבית משפט, דיני מיסים
  • עברית
משרדה של עורכת דין ונוטריון לימור חייט, מציע מענה ללקוחות בנושאים: מקרקעין, דיני עבודה וגבייה מנהלית ברשויות מקומיות. כמו כן, מספק את כל שירותי הנוטריון תחת קורת גג אחת. עו"ד ונוטריון לימור חייט מנהלת את משרדה בנתניה. היא בוגרת תואר ראשון במשפטים L.L.B, וחברה בלשכת עורכי הדין מזה כ-14 שנים.
ZAP משפטי

עורכי דין? הצטרפו עכשיו!

ZAP משפטי
שם*
אימייל*
טלפון*

אודות המשרד

משרדה של עורכת דין ונוטריון לימור חייט, מציע מענה ללקוחות בנושאים: מקרקעין, דיני עבודה וגבייה מנהלית ברשויות מקומיות. כמו כן, מספק את כל שירותי הנוטריון תחת קורת גג אחת. עו"ד ונוטריון לימור חייט מנהלת את משרדה בנתניה. היא בוגרת תואר ראשון במשפטים L.L.B, וחברה בלשכת עורכי הדין מזה כ-14 שנים.

שירות במס' שפות (1+)
אפשרות לפגישת וידיאו

יצירת קשר

תחומי עיסוק

  • רשויות מקומיות
  • שמאות מקרקעין
  • דיני עבודה
  • משפט מנהלי
  • נוטריון
  • מקרקעין ונדל"ן
  • ייצוג בבית משפט
  • צוואה נוטריונית
  • תצהיר נוטריוני
  • ייפוי כוח
  • תרגום נוטריוני
  • פינוי שוכר
  • קרקע להשקעה
  • דמי מפתח
  • דירות מכונס נכסים
  • תכנון ובניה / רישוי בניה
  • פינוי בינוי / בינוי פינוי
  • שינוי ייעוד קרקע
  • חוזי שכירות
  • בתים משותפים
  • תביעת ליקויי בניה
  • רכישת דירה יד שניה
  • תמ"א 38
  • חוזי עבודה
  • פיצויי פיטורין
  • זכויות נשים
  • שימוע לפני פיטורין
  • עובדים זרים
  • הסכמים קיבוציים
  • הטרדה מינית
  • זכויות עובדים
  • מיסוי מקרקעין

כתבות מאת לימור חייט עו"ד ונוטריון

חוק עבודת נוער - עיקריו ומטרתו

חוק עבודת נוער - עיקריו ומטרתו

מטרת חוק עבודת הנוער, תשי"ג-1953 היא להסדיר את אופן העסקתם של בני נוער. החוק קובע איסורים, חובות והגבלות על המעסיק, כדי להבטיח הגנה על בטחונו ושלומו של הילד ושמירה על זכויותיו כעובד ובכלל

7 דק'

וידאו מאת לימור חייט עו"ד ונוטריון

כל מה שרציתם לדעת על ההפרשות לביטוח פנסיוני

כל מה שרציתם לדעת על ההפרשות לביטוח פנסיוני

האם מותר לפטר אישה בהריון ?

האם מותר לפטר אישה בהריון ?

אילו זכויות עומדות לעובד שפוטר ללא שימוע?

אילו זכויות עומדות לעובד שפוטר ללא שימוע?