יומיים חופש מאולצים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אריאל

    נשלח ע"יאריאל 10:44, 8 במרץ 2014

    אני עובד בצהרון בישוב קהילתי, המסגרת בשנת ההרצה הראשונה, לחופשות ולחגים נרשמים הילדים בנפרד מימי החול, עד כה בחופשות :סוכות, חנוכה היו די נרשמים. לימי ראשון ושני של פורים נרשמו מעט מידי ילדים . וזה מאלץ אותי לשבת בבית(שנמצא 25 ק"מ ממקום העבודה) ואחלו עובדת שגרה במקום תהיה המפעילה של קבוצת הילדים הקטנה. זה מאלץ אותי לחפש אפשרויות להפעלה שלי במסגרות אחרות(כליצן רפואי) וזה די מאוחר לתאם...האם זה תקין? יש כאן מקום לפיצוי?

    השב
  • 15:48, 9 במרץ 2014

    אם ישנה פגיעה בהכנסה כתוצאה מכך, תוכל להתפטר בדין מפוטר עקב אותם הרעת תנאים.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384
    עו"ד אריק שלו

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.