פיצויים בפיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • Eli

    נשלח ע"יEli 09:16, 13 במרץ 2014

    שלום, שמי אלי, אני עובד בחברת מחשבים גדולה באיזור המרכז כ 8 חודשיים. החברה שאני עובד בה דורשת הודעה מראש של חודשיים במקרה של עזיבת עובד את החברה. השאלה שלי היא כזאת, אם אני מפוטר מהחברה היום (לאחר 8 חודשיים של עבודה), האם הם מחוייבים לתת לי גם הודעה של חודשיים מראש? האם הם יצטרכו לשלם לי שכר עבור חודשיים במקרה של פיטורים מידיים? תודה רבה אלי

    השב
  • 08:54, 18 במרץ 2014

    יש לבדוק אם החוזה שנחתם הינו הדדי, במידה וכן הרי שאם המעסיק החליט לפטר אותך הינך זכאי להודעה מוקדמת בת חודשיים ימים.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.