תשלום דמי ועד מעובד שלא כלול בהסכם קיבוצי
חיי
חייםשלום. אנחנו קבוצת עובדים בחוזה אישי שנמצאים בתקופת מעבר בה מתנהל משא ומתן, שבסופה ניכנס להסכם הקיבוצי שבמקום העבודה. בתור חברי הסתדרות מנכים לנו 0.95% מהשכר עבור דמי חבר וזה לגיטימי בעיננו. אבל בנוסף- מנכים לנו מהמשכורת 0.4% עבור וועד העובדים, וזאת למרות שאנחנו עדיין לא כלולים בהסכם הקיבוצי וכמו כן לא נתנו את הסכמתנו לקיזוז. האם זה תקין ? תודה
RE:
ארי
עו"ד אריק שלוניתן לנכות מהשכר דמי חבר לארגון עובדים, שיש לנכותם על פי הסכם או חוזה עבודה, במידה ונתת את הסכמתך לכך. עו"ד אריק שלו [email protected] ייעוץ אישי- .073-2505384