חישוב יום עבודה לעובד במשרה חלקית
שלום. אני עובדת במקום כבר שלוש שנים במשרה חלקית. בתחילה חתמתי על חוזה של 20 שעות בשבוע בתוך שלושה ימים. לאחרונה חתמתי על 30 שעות בשבוע בתוך ארבעה ימים. חשבת השכר מחשבת את ימי העבודה שלי כחמישה ימי עבודה של 6 שעות למרות שבפועל אני עובד שעות לא קבועות, ומשך שעות לא קבוע (בין 4 ל-12 שעות ביום) תוך ארבעה ימים. לפי חישוב זה החשבת שכר סופרת לי חמישה ימי עבודה ו-6 שעות יומיות. כשאני אמורה לקבל יום מחלה או יום חופש היא לא מחשבת לפי הממוצע שאני עובדת ביום אלא לפי 6 שעות ביום. האם זה בסדר שהיא מחשבת כך? יצאו ימים למשל שהייתי חולה אבל החלטתי לא להפסיד עבודה אז עבדתי כ-4 שעות למרות שהיה לי יום מחלה שלם לאותו היום. החשבת שכר השלימה לי 2 שעות מחלה מתוך 6 (לפי חישובה). אם לא הייתי חולה הייתי אולי עובדת 8 או 10 שעות אבל החשבת רק הייתה מוכנה להשלים ל-6. האם זה ע"פ החוק?