חופשה מאולצת/ כפויה של יום אחד

שלום רב, ותודה מראש למומחים! המעביד שלח היום מכתב לכל העובדים כי הוא מוציא אותם בשבוע הבא לחופשה כפויה (עקב חופשה מקבילה של אחד הלקוחות העיקריים שלנו). על פניו נראה כמובן כי דרישתו תקינה, שכן זכותו לקבוע את המועד בו תבוצע חופשתי, יש לי יתרת חופשה צבורה, ומדובר בחופשה פחות משבוע ימים, על כן אין צורך ב14 יום מראש. בכל זאת ברצוני לערער על קביעתו, שכן סעיף 8 לחוק חופשה שנתית קבוע כי "החופשה תהיה רציפה" וניתן לחלקה רק בהסכמת עובד, מעביד וועד עובדים ככל שישנו. אם כן היות והוא רוצה להוציא אותי לחופשה של יום אחד בלבד בעוד אני זכאי ל18 יום, הרי שבפועל הוא גורם לי לצאת לחופשה שאינה רציפה ללא הסכמתי. האם אני צודק? האם יש לזה התייחסות מפורשת בפסיקה? באם כן, אשמח מאוד למראי מקום. שוב תודה,