הפסקות בעבודה

חוק שעות עבודה ומנוחה קובע כי ביום עבודה של שש שעות ולמעלה, זכאי עובד להפסקה של ¾ שעה לפחות, ובכלל זה תהיה הפסקה רצופה אחת של חצי שעה לפחות. בעת ההפסקה רשאי העובד לצאת מהמקום שבו הוא עובד, אלא אם נוכחותו במקום העבודה היא הכרח לתהליך העבודה או להפעלת הציוד והשימוש בו, והעובד נדרש על ידי מעבידו להישאר במקום העבודה, ובמקרה זה ייחשב זמן ההפסקה כחלק משעות העבודה, דהיינו – יזכה את העובד בתשלום.