הכרחת עובד במשמרת מוצאי חג שמתחילה בתוך החג

שלום אני עובד בעבודה מסודרת בחברה כמעט שנתיים. בחוזה מצוין שאנו מחויבים לתת משמרת מוצ"ש אחת לשלושה שבועות. עד היום לא עבדתי במשמרות מוצ"ש בקיץ מכיוון שאני גר בעיר עם צביון דתי, ראש העין, ואין אוטובוסים בשבת אלא מתחילים בצאת השבת ולכן אני לא מספיק להגיע בזמן בקיץ מכיוון שהשבת יוצאת מאוחר (המשמרת היא 19:00-22:00). במוצאי חג ליל הסדר מנהלי המשמרת הכריחו אותי לעבוד במוצאי ליל הסדר והכריחו אותי להגיע ב 19:00 למשמרת כשם מודעים שזה בתוך החג. ועדכנו אותי שאם אני לא אגיע אני עלול לשאת בתוצאות של פיטורים. אני לא דתי אך באתי מבית דתי ומבחינתי שבת/חג זה זמן שלא עובדים בו. האם חג זה כמו שבת? והאם מותר להכריח לעבוד בתוך החג למרות שעובד לא רוצה בזה?