פיטורים אסורים בהריון
אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי באופן מיידי: מעביד אינו רשאי לפטר עובדת בהיריון העובדת מעל 6 חודשים ללא היתר בכתב ממשרד התמת ואם עשה כן הוא חייב תשלום פיצויי פיטורים וכן תשלום עבור חודשיים שלאחר חופשת הלידה. זאת בנוסף להלנת השכר המגיעה לך.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
