מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
עזיבת מקום עבודה
שלום, בעלי בן 57 מעוניין לעזוב את מקום עבודתו בו הוא עובד מזה קרוב ל25 שנה. אחרי פניות חוזרות למעסיק, לא מוכנים לשחרר אותו "כדין מפוטר". אחרי התיעצות עם עורך דין נאמר לו שהדרך היחידה לפעול זה ב"לעשות בעיות", או בלהמציא בעיות רפואיות כי אם הוא עוזב ביוזמתו, החברה אינה מחייבת לתת לו את פיצוים המגיעים לו. האם זה נכון? האם בן אדם שעבד 25 שנה בצורה נאמנה, ישרה והוגנת אינו יכול לבחור בעצמו מתי הוא רוצה להפסיק עבוד, אלא בוויתור על הזכויות המגיעות לו? איך אפשר להמציא מחלות? למה לפתוח תיק רפואי לאדם בריא? אותי זה מאוד מתסכל שבשנת 2014 בן אדם אינו יכול לקחת אחריות על גורלו אלא בדרך שקרית או בוויתור לא הגיוני..... מה עושים?
בנסיבות העניין מומלץ לפנות לייעוץ משפטי, משרדנו עומד לרשותך. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384