• 24 באפריל 2014

    עזיבת מקום עבודה

    שלום,
    בעלי בן 57 מעוניין לעזוב את מקום עבודתו בו הוא עובד מזה קרוב ל25 שנה. אחרי פניות חוזרות למעסיק, לא מוכנים לשחרר אותו "כדין מפוטר". אחרי התיעצות עם עורך דין נאמר לו שהדרך היחידה לפעול זה ב"לעשות בעיות", או בלהמציא בעיות רפואיות כי אם הוא עוזב ביוזמתו, החברה אינה מחייבת לתת לו את פיצוים המגיעים לו. האם זה נכון? האם בן אדם שעבד 25 שנה בצורה נאמנה, ישרה והוגנת אינו יכול לבחור בעצמו מתי הוא רוצה להפסיק עבוד, אלא בוויתור על הזכויות המגיעות לו? איך אפשר להמציא מחלות? למה לפתוח תיק רפואי לאדם בריא? אותי זה מאוד מתסכל שבשנת 2014 בן אדם אינו יכול לקחת אחריות על גורלו אלא בדרך שקרית או בוויתור לא הגיוני..... מה עושים?

    24 באפריל 2014
  • 29 באפריל 2014

    עזיבת מקום עבודה

    בנסיבות העניין מומלץ לפנות לייעוץ משפטי, משרדנו עומד לרשותך. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    29 באפריל 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?