ביטחונות מעובד

חוק איסור קבלת ביטחונות מעובד תשע"ב-2012 אוסר על מעביד לקבל בטחונות מעובד או ממועמד לעבודה, במישרין או בעקיפין, או לממשן. החוק מגיע כמענה לתופעה של מעבידים הדורשים מעובדיהם סכומי כסף כפיקדון שיוחזר לעובד רק אם יתמיד בעבודתו מעבר לתקופה נקובה. דרישה זו כובלת את העובד למעבידו ולמקום העבודה והחשש מתשלום מחיר כלכלי מגביל את חופש הבחירה של העובד. החוק מעניק לבית-הדין לעבודה סמכות לפסוק פיצויים כנגד מעביד שהפר את הוראת החוק, אף אם לא נגרם נזק של ממון לעובד, בשיעור שייראה לו בנסיבות העניין. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384