מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
ימי מחלה
שלום אני עבדתי במקום עבודה כמעט 5 שנים ליפני התפטרותי ממקום העבודה הייתי בחופשת מחלה של 18 ימים כמכוון שקיבלתי יחס לא טוב בתקופת המחלה החלטתי לעזוב הגשתי את מכתב ההתפטרות בסיום ימי המחלה ועכשיו קיבלתי תשלום של רק 8 ימים. יש לציין שאני עובדת שעתית ובחודשים אחרונים עבדתי 3 פעמים בשבוע 3 שעות ביום ליפני עבדתי 4-5 ימים בשבוע . אני לא מבינה למה הוא שילם רק 8 ימים מתוך 18 וזה גם לא היה בתקופת חגים . אשמח לקבל תשובה מה אני אמורה לדרוש תודה מראש נטלי
באם עובד מעוניין לעזוב את עבודתו הוא חייב לתת למעסיק הודעה מוקדמת בהתאם לוותק שחל במקום העבודה. על פי העובדות שאותן ציינת, הינך מחויבת במתן הודעה מוקדמת בת 30 יום. על כן, המעסיק רשאי להפחית משכרך באם החלטת להתפטר לאלתר מבלי לתת הודעה מוקדמת. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384