• 20 במאי 2014

    ימי מחלה

    שלום אני עבדתי במקום עבודה כמעט 5 שנים ליפני התפטרותי ממקום העבודה הייתי בחופשת מחלה של 18 ימים כמכוון שקיבלתי יחס לא
    טוב בתקופת המחלה החלטתי לעזוב הגשתי את מכתב ההתפטרות בסיום ימי המחלה ועכשיו קיבלתי תשלום של רק 8 ימים.
    יש לציין שאני עובדת שעתית ובחודשים אחרונים עבדתי 3 פעמים בשבוע 3 שעות ביום ליפני עבדתי 4-5 ימים בשבוע . אני לא מבינה למה הוא שילם רק 8 ימים מתוך 18 וזה גם לא היה בתקופת חגים . אשמח לקבל תשובה מה אני אמורה לדרוש תודה מראש נטלי

    20 במאי 2014
  • 23 במאי 2014

    ימי מחלה

    באם עובד מעוניין לעזוב את עבודתו הוא חייב לתת למעסיק הודעה מוקדמת בהתאם לוותק שחל במקום העבודה. על פי העובדות שאותן ציינת, הינך מחויבת במתן הודעה מוקדמת בת 30 יום. על כן, המעסיק רשאי להפחית משכרך באם החלטת להתפטר לאלתר מבלי לתת הודעה מוקדמת.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    23 במאי 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?