open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 20 במאי 2014

            ימי מחלה

            שלום אני עבדתי במקום עבודה כמעט 5 שנים ליפני התפטרותי ממקום העבודה הייתי בחופשת מחלה של 18 ימים כמכוון שקיבלתי יחס לא
            טוב בתקופת המחלה החלטתי לעזוב הגשתי את מכתב ההתפטרות בסיום ימי המחלה ועכשיו קיבלתי תשלום של רק 8 ימים.
            יש לציין שאני עובדת שעתית ובחודשים אחרונים עבדתי 3 פעמים בשבוע 3 שעות ביום ליפני עבדתי 4-5 ימים בשבוע . אני לא מבינה למה הוא שילם רק 8 ימים מתוך 18 וזה גם לא היה בתקופת חגים . אשמח לקבל תשובה מה אני אמורה לדרוש תודה מראש נטלי

            20 במאי 2014
          • 23 במאי 2014

            ימי מחלה

            באם עובד מעוניין לעזוב את עבודתו הוא חייב לתת למעסיק הודעה מוקדמת בהתאם לוותק שחל במקום העבודה. על פי העובדות שאותן ציינת, הינך מחויבת במתן הודעה מוקדמת בת 30 יום. על כן, המעסיק רשאי להפחית משכרך באם החלטת להתפטר לאלתר מבלי לתת הודעה מוקדמת.
            עו"ד אריק שלו
            arik.shalev@law-shalev.co.il
            ייעוץ אישי- .073-2505384

            23 במאי 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form