• 11 ביוני 2014

    ,AKUO GCUR HNH JDHO

    שאלתי האם עובד שפוטר או התפטר וחזר לעבודה אחרי שלושה חודשים האם מגיע לו תשלום עבור ימי חגים?
    והאם מחושב תשלום ימי חופשה או ימי הבראה כאילו עובד חדש?

    11 ביוני 2014
  • 11 ביוני 2014

    ,AKUO GCUR HNH JDHO

    באם לא חלפו שישה חודשים, העובד הינו זכאי להמשך צבירת זכויותיו טרם הפיטורים.
    עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    11 ביוני 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?