הרעת תנאים עקב מחלה

אני עובד עיריית תל אביב זה 20 שנה לאחרונה חליתי במחלת לב ואינני מסוגל לעבוד כפי שעבדתי לפני המחלה העבודה שלי היא במשמרות שבתות וחגים כאשר פניתי למעסיק הוא אמר לי לגשת לרופא תעסוקתי אבל אם הרופא יחליט על פסילת מקצוע או על עבודה ש 4 שעות במשרד ו4 בשטח אני יפגע בשכר כגון לא יתנו לי לעשות משמרות ולא שבתות וחגים זאת אומרת אני יעבוד 8 שעות בלבד בלי אפשרות לכל הנוספות ולמשמרות שזה מסתכם באלפי שקלים שאלה מה עליי לעשות ?
והאם זה חוקי מה שהמעסיק אמר לי ?