• 26 ביוני 2014

    הדועה על תנאי עבודה

    לצורכי הודעה על תנאי העבודה- עובד שעובד כמה שעות איפשהו ומשלמים לו לפי שעה- בתלוש באופן חודשי- נחשב עובד במשכורת/ בשכר זהו שכר שעה? איך זה נקרא, מה זה נחשב ומה הרלוונטיות?
    תודה

    26 ביוני 2014
  • 29 ביוני 2014

    הדועה על תנאי עבודה

    אם העובד מקבל את שכרו לפי כמות שעות עבודה, אזי, הינו נחשב לעובד בשכר שעתי. ברגע שמדובר בעובד בשכר שעתי ישנו שוני לעניין זכויות סוציאליות המגיעות לו.
    עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    29 ביוני 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?