• 7 ביולי 2014

    אי קבלת שכר על 4 ימי עבודה, לא נחתם חוזה

    שלום רב,
    במהלך חודש מרץ עבדתי 4 ימים (א-ד) במשרד מוצרי פרסום קטן. ביום ד הוקפצתי למילואים לשבועיים (החל מיום ה). כשחזרתי, הובהר לי מהמעסיק כי הוא לא מעוניין להעסיק אותי. קיבלתי חוזה (הוא אצלי) אך לא הספקנו לחתום עליו. לא קיבלתי שכר כלל, המעסיק לא עונה לטלפונים ממני ואינני יודע מה עושים מכאן.
    אשמח לקבל עזרה בנושא, תודה רבה

    7 ביולי 2014
  • 8 ביולי 2014

    אי קבלת שכר על 4 ימי עבודה, לא נחתם חוזה

    חל איסור חמור לפטר עובד בשל שירותו במילואים
    באם פוטרת לאחר שירות מילואים, הינך רשאי לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה ולהגיש תלונה נגד המעסיק אל יחידת האכיפה במשרד התמ"ת או לתבוע את המעסיק בפני ועדת התעסוקה במשרד הביטחון.
    עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    8 ביולי 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?