open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 10 ביולי 2014

            תגמול על עבודה בשעות עבודה ומנוחה

            שלום רב, במפעל שלנו מי שעובד ב 36 השעות של המנוחה השבועית (אצלנו מוגדר בין יום שישי ב 18:00 ליום ראשון ב 06:00) מקבל שעת חופש לעומת כל שעת עבודה שעבד. לטענת המעביד יש רק שבוע לנצל את שעות החופש האלו(עד יום ראשון ב 6 בבוקר בשבוע העוקב). - האם זה נכון על פי החוק ? לפעמיים יש דרישה לעבודה רציפה או בן אדם שנוסע לחול במוצ"ש ולא יכול לנצל שעות חופשה אלו.

            10 ביולי 2014
          • 14 ביולי 2014

            תגמול על עבודה בשעות עבודה ומנוחה

            עקרונית באם לא ניתנה הפסקה בת 36 שעות מכניסת השבת, העובד זכאי לגמול שעות שבת במידה ועבד במוצ"ש.
            עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

            14 ביולי 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form