• 15 ביולי 2014

    מכריחים את העובדים לא להגיע לעבודה ..

    הי.
    אני עובדת שמקבלת משכורת שעתית באחת העיריות במרכז העיר, ובגלל המצב הביטחוני איננו יכולים לבצע את עבודתנו בעירייה- לכן ביקשו מאיתנו לא להגיע לעבודה בשביל לא לשלם לנו על הימים הללו. האם פעולה כזאת היא חוקית ?

    15 ביולי 2014
  • 18 ביולי 2014

    מכריחים את העובדים לא להגיע לעבודה ..

    במידה והגעת למקום עבודתך וזה היה סגור עקב המצב הביטחוני, הינך אמורה להיות זכאית לקבל תשלום בגין ימי העבודה.

    18 ביולי 2014
    • 18 ביולי 2014

      מכריחים את העובדים לא להגיע לעבודה ..

      המקום לא סגור אבל לנו אומרים מראש לא להגיע- וכשהתלוננו על עניין זה מחלקת משאבי אנוש טענה שזו פעולה חוקית היות ואלו משרות שעתיות (חוזה תעסוקה לפי שעה) כך שהם לא חייבים להעסיק אותנו (יש לי אחוז קבוע של משרה- 5 שעות ביום). לעומת זאת לעובדים עם הקביעות (שנחשבים עובדים קבועים של העירייה), לא עושים פעולות כאלו והם מגיעים רגיל לעבודה, גם כאלו שאין להם הרבה מה לעשות בגלל המצב הביטחוני.
      אשמח לדעת מה ניתן לעשות במצב זה שמחלקת משאבי אנוש טוענת שפעולה זו חוקית וקשה ללכת כנגדה- האם אמור להיות הבדל במצב ביטחוני כזה בין עובדים שמקבלים משכורת שעתית לבין האחרים ?

      18 ביולי 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?