פיטורין ללא שימוע ומכתב

שלום רב! לפני כשבועיים המעסיק שלי ביקש לדבר איתי, ואמר לי שהוא רוצה שאני אגדיל את היקף השעות, אך הוא רוצה להוריד לי את השכר החודשי. כמובן שלא הסכמתי לכך, והוא אמר לי שיחשוב מה ניתן לעשות. שלשום חזר אליי המעסיק, ואמר לי שאני מפוטר, כי הוא לא יכול להמשיך לשלם לי את השכר. רציתי לדעת מס' שאלות: 1. האם השיחה שלפני שבועיים נחשבת כשימוע כחוק? 2. לא קיבלתי מכתב פיטורין או כל מסמך אחר, האם עליי לדרוש? 3. המעסיק אמר לי שהחל מ1 באוגוסט (שבועיים לאחר השיחה) אני מסיים את תפקידי, מה זמן ההודעה המוקדמת שעליו לתת לי (עובד במשוכרת חודשית מעל לשנה)? 4. המעסיק לא הפקיד לי לפנסיה במשך שנה, והפקיד את הכל רטרו-אקטיבי בחודש שעבר- האם פיצויי הפיטורין ייפגעו מכך? 5. מה הפיצוי עבור כל יום חופשה שלא נוצל? תודה.