פיצויים וזכויות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ליאור

    נשלח ע"יליאור 22:45, 26 ביולי 2014

    עבדתי בחדר כושר 7 שנים, אני אומנם עוסק פטור והגשתי חשבונית אך למיטב הבנתי יש ביני לחדר הכושר יחסי עובד מעביד. הם קובעים את השעות והם מספקים ציוד אני מוזמן לישיבות צוות וישיבות רבעוניות נהנה ממתנות לחגים וכו. לאורך השנים לא שולמו לי פרט לאימונים דבר. האם מגיע האם אפשר לתבוע זכויות ופיצויים ואם כן מתי אני צריך לעשות כך ? עבודתי הופסקה בשיחת טלפון ואין ברשותי מסמך המעיד על כך, האם אני צריך לדרוש מסמך? האם אני צריך להוציא להם מסמך?

    השב
  • 10:48, 5 באוגוסט 2014

    במידה ולא מתקיימים יחסי עובד מעביד, המעסיק אינו מחויב בכל תשלום עבור זכויות סוציאליות.
    ישנם מספר מבחנים בכדי לבדוק אם התקיימו בתקופת העסקה יחסי עובד מעביד.
    מומלץ לפנות לייעוץ משפטי לצורך בירור הנושא,
    משרדנו עומד לרשותך.
    עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.