• 7 באוגוסט 2014

    פיטורים ללא שימוע

    האם מותר ע״פ חוק לפטר ללא שימוע?

    7 באוגוסט 2014
  • 7 באוגוסט 2014

    פיטורים ללא שימוע

    חד משמעית לא. במידה והמעסיק מעוניין לפטר את העובד, עליו לתת לעובד זמן סביר בכדי להתכונן לשיחת שימוע, ורק לאחר ששמע את טענות העובד במהלך השיחה, עליו לקבל החלטה אם לפטרו או לא.

    7 באוגוסט 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?