עובדת בחופשת לידה שעזבה את מקום עבודתה
תמר
תמרכלתי הועסקה במוסד חינוכי המרוחק מביתה. לאחר לידת הילד השני היא חפצה לעבור למקום אחר סמוך מאד לביתה, שיאפשר לה טיפול טובו נוח יותר בילדיה. האם היא זכאית לפיצויי פיטורין בגין השנים בהן עבדה במוסד המרוחק ?
RE:
עו&
עו"ד אריק שלובהנחה כי ילדה טרם הגיע לגיל 9 חודשים, קיימת פסיקה הקובעת כי במידה והעבודה החדשה אכן מייטיבה עם יכולתה לטפל בילד, ניתן להתפטר בתוענה זו ולקבל פיצויים. בברכה,