• 26 באוגוסט 2014

    עובדת בחופשת לידה שעזבה את מקום עבודתה

    כלתי הועסקה במוסד חינוכי המרוחק מביתה. לאחר לידת הילד השני היא חפצה לעבור למקום אחר סמוך מאד לביתה, שיאפשר לה טיפול טובו נוח יותר בילדיה. האם היא זכאית לפיצויי פיטורין בגין השנים בהן עבדה במוסד המרוחק ?

    26 באוגוסט 2014
  • 7 בספטמבר 2014

    עובדת בחופשת לידה שעזבה את מקום עבודתה

    בהנחה כי ילדה טרם הגיע לגיל 9 חודשים, קיימת פסיקה הקובעת כי במידה והעבודה החדשה אכן מייטיבה עם יכולתה לטפל בילד, ניתן להתפטר בתוענה זו ולקבל פיצויים.
    בברכה,

    7 בספטמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?