שלום רב, נכון למשכורת האחרונה, אני נמצאת במינוס של 80 שעות חופשה. בתקופת החגים המעביד מכריח אותי לצאת לחופשה של 7 ימי חופש. אני מעוניינת לעבוד וגם הבעתי נכונות בפני המעביד. האם עדיין ניתן לאלץ אותי לצאת לחופש? אציין שסך כל החופשה המאולצת השנה לא עולה על ימי החופשה שניתן לי. לא לקחתי חופשה מרוכזת מיוזמתי אלא רק יום פה ושם כשצריך כי אני אמא עובדת. תודה מראש, נועה
במידה וישנה חופשה מרוכזת ומקום העבודה סגור, הינך מחוייבת לצאת לחופשה, עם זאת, אם אין בידייך ימי חופשה צבורים, יהיה על המעסיק לשלם לך שכר בגין ימים אלו או לאפשר לך לעבוד. בברכה,
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
חופשה על חשבון ימי חופשה עתידיים
חופשה על חשבון ימי חופשה עתידיים