משפטי– זאפ
עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

26 שנות ניסיון

  • התע"ש 20, כפר סבא ( מעלית צפון משרד 241. )
  • דיני עבודה, נוטריון
  • עברית, אנגלית

משרד עורכת דין אורנה שמריהו - מובילה בדיני עבודה

אודות המשרד

עורכת דין אורנה שמריהו מובילה את תחום דיני העבודה בישראל למעלה משני עשורים, תוך שילוב ייחודי של ידע משפטי מעמיק עם הבנה מקיפה בתחום חשבות השכר. ניסיונה העשיר, הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי, מעניק ללקוחותיה יתרון משמעותי בהתמודדות עם סוגיות מורכבות בדיני עבודה.

המסע המקצועי של עו"ד שמריהו כולל תפקיד מפתח בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב-יפו כמזכירת איגוד מקצועי, והתמחות יוקרתית במשרד "גרוס, קלינהדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות'" במחלקת דיני העבודה. כיום, כחברה בוועדה לדיני עבודה בלשכת עורכי הדין וכממלאת מקום יו"ר לדיני עבודה במחוז מרכז, היא ממשיכה להוביל ולהשפיע על התחום.

משרדה העצמאי, הפעיל מעל לעשור, עוסק במתן פתרונות מקיפים בתחום דיני העבודה, תוך שמירה על רמת שירות גבוהה והקפדה על יחס אישי. המשרד מעניק מענה מקצועי הן למעסיקים והן לעובדים, ומספק ייעוץ שוטף לחברות במגוון מגזרים.

תחומי העיסוק של המשרד כוללים:
- ייעוץ משפטי שוטף בדיני עבודה
- ליווי בהליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה
- ניסוח וליווי הסכמי עבודה
- ייצוג בהליכי שימוע טרם פיטורים
- גישור בסכסוכי עבודה
- טיפול בסכסוכי עבודה קיבוציים
- מתן חוות דעת משפטיות
- ליטיגציה בערכאות השונות
- שירותי נוטריון

הגישה המקצועית של עו"ד שמריהו מתבססת על הבנה מעמיקה של צרכי הלקוח, תוך שילוב ידע נרחב בתחום דיני העבודה עם בקיאות בחשבות שכר. גישה זו מאפשרת מתן פתרונות מקיפים ויעילים, המותאמים לצרכים הספציפיים של כל לקוח.

כל עובד זכאי להגנה על זכויותיו במקום העבודה, החל מתנאי העסקה בסיסיים ועד לסוגיות מורכבות של יחסי עבודה. המשרד מלווה את לקוחותיו בכל שלב, מייעוץ ראשוני ועד לייצוג בבתי הדין לעבודה, תוך שמירה על האינטרסים שלהם ומיצוי מלוא זכויותיהם על פי חוק.

צרו קשר עוד היום לקבלת ייעוץ מקצועי ומענה מקיף לכל סוגיה בתחום דיני העבודה. הניסיון והידע העמוק שלנו יעמדו לרשותכם בדרך למימוש זכויותיכם.

שירות במס' שפות (2+)
  • עברית
  • אנגלית
אפשרות לפגישת וידיאו

תחומי עיסוק

  • דיני עבודה
  • נוטריון
  • צוואה נוטריונית
  • תצהיר נוטריוני
  • ייפוי כוח
  • תרגום נוטריוני
  • חוזי עבודה
  • פיצויי פיטורין
  • ועדי עובדים
  • זכויות נשים
  • שימוע לפני פיטורין
  • זכויות עובדים

כתבות מאת עו"ד אורנה שמריהו

משתכרים מבונוסים ועמלות? ייתכן שמגיעים לכם עשרות אלפי שקלים

משתכרים מבונוסים ועמלות? ייתכן שמגיעים לכם עשרות אלפי שקלים

"רוב העובדים לא יודעים שתשלום קבוע שמכונה בונוס עשוי להיחשב כעמלה המזכה בהפרשות סוציאליות מלאות", אומרת עו"ד לדיני עבודה, אורנה שמריהו. גם אתם עשויים לגלות שמגיע לכם הרבה יותר ממה שחשבתם

12.03.256 דק'
הטבות לעצמאים ולבעלי עסקים בתקופת הקורונה - הבלוף הגדול של הממשלה

הטבות לעצמאים ולבעלי עסקים בתקופת הקורונה - הבלוף הגדול של הממשלה

מעוניינים לדעת מה הן ההטבות שניתנות לעצמאים ומעסיקים בתקופת הקורונה? על אף הצהרות פומפוזיות, בפועל, מעגל הזכאים להטבות מצומצם מאד ובעלי עסקים רבים בישראל עומדים בפני שוקת שבורה

26.04.207 דק'
זכויות עובד לאחר פירוק חברה (פודקאסט)

זכויות עובד לאחר פירוק חברה (פודקאסט)

כאשר החברה קורסת, ישנם מספר צעדים שעובד יכול לעשות כדי לקבל את הזכויות המגיעות לו - איך לעשות זאת נכון? ארז רותם שואל. עו"ד אורנה שמריהו עונה

14.01.195 דק'
התעמרות בעבודה - השינוי בידיים שלכם

התעמרות בעבודה - השינוי בידיים שלכם

הבוס צורח עליכם? נכנסים בפיק ברכיים לעבודה? כדאי שתדעו שמדובר בהתעמרות בעבודה, וכי החוק ניצב לימינכם. מה לעשות? שלושה טיפים מעשיים

13.05.186 דק'
הפסיקה בעניין הטיפים למלצרים: כולם מפסידים

הפסיקה בעניין הטיפים למלצרים: כולם מפסידים

המלצרים ישתכרו פחות, המסעדנים והלקוחות ישלמו יותר. פסה"ד הקובע שטיפים ייחשבו לחלק משכר המלצרים מלא כוונות טובות - אבל עלול לגרום נזקים קשים

08.04.185 דק'
"עבדים היינו": התמודדות עם התעמרות בעבודה

"עבדים היינו": התמודדות עם התעמרות בעבודה

ברוח חג החירות ההולך ומתקרב: המעסיק מציק לכם? מרגישים תסכול? חשוב שתדעו כי פסיקת ביהמ"ש והצעת חוק בנושא - ניצבות לצדכם

22.03.187 דק'
פיטורים ותשלום פיצויי פיטורים - שאלות ותשובות מפורום דיני עבודה

פיטורים ותשלום פיצויי פיטורים - שאלות ותשובות מפורום דיני עבודה

תשלום פיצויים לעובד אחרי גיל פרישה, פיצויים לעובדת משק בית שהתפטרה - האם חובה? וכמה? השאלות והתשובות לפניכם

23.10.175 דק'
הוטרדת מינית במקום העבודה? מדריך מעשי

הוטרדת מינית במקום העבודה? מדריך מעשי

מה נחשב להטרדה מינית פסולה, איך ניתן להתגונן וכיצד יש לפעול כשהבוס גורם לך להרגיש שלא בנוח?

08.11.166 דק'
התפטרת? אולי בכל זאת מגיעים לך פיצויי פיטורים

התפטרת? אולי בכל זאת מגיעים לך פיצויי פיטורים

אמנם החוק מזכה את העובדים בישראל בפיצויי פיטורים רק כאשר הם פוטרו ולא התפטרו, אולם ישנם מספר מצבים חריגים בהם על אף שהעובד התפטר ולא פוטר, הוא זכאי לתשלום פיצויי פיטורים. מתי בדיוק זה קורה?

02.06.165 דק'

וידאו מאת עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו מסבירה מתי בונוס הופך לחלק משכר הבסיס ואיך זה משפיע על הזכויות הסוציאליות

עו"ד אורנה שמריהו מסבירה מתי בונוס הופך לחלק משכר הבסיס ואיך זה משפיע על הזכויות הסוציאליות

23.12.24
עו"ד דיני עבודה אורנה שמריהו - פיטורין של אנשי מילואים

עו"ד דיני עבודה אורנה שמריהו - פיטורין של אנשי מילואים

27.05.24
התעמרות במקום עבודה

התעמרות במקום עבודה

30.03.24
30.03.24

המשרד בתקשורת

שאלות מפורומים

דיני עבודה

מעבר עבודה בחופשת לידה

אינך מחויבת במתן הודעה מוקדמת, וההתפטרות שלך לא תזכה אותך בתשלום פיצויי פיטורים.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 28.05.25
דיני עבודה

שאלת המשך על התשובה שכתבת

על המעסיק לשלם לך את הימים הראשונים של ימי המחלה.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 28.05.25
דיני עבודה

תגבור וניוד עובדים ..

היי, אכן מעסיק יכול להעביר אותך, והנך יכול להתפטר כדין מפוטר. בברכה, אורנה

1
עו"ד אורנה שמריהו | 28.05.25
דיני עבודה

חוות דעת רופא תעסוקתי

לא - מעסיק מחויב לקבל את המלצת הרופא התעסוקתי, אך יכול גם לקבל החלטה, שלא מתאים לו עבודה מהבית, אלא

1
אורנה שמריהו | 11.05.25
דיני עבודה

שיפוצים באחד המשרדים

אכן הינו מחוייב בתשלום, או להעבירך למקום אחר עד להשלמת השיפוץ. אורנהשמריהו, עו"ד

1
אורנה שמריהו | 11.05.25
דיני עבודה

זכויות עובד מ"מ במשרה שעתית

הנך זכאית לתשלום ימי חג, אם עבדת יום לפני החג ויום לאחריו. אורנה שמריהו, עו"ד

1
אורנה שמריהו | 11.05.25
דיני עבודה

ימי מחלה או דמי פגיעה או שניהם

עליל למלא טופס 250 ולשלוח לביטוח לאומי, בחתימת המעסיק. אין כפל תשלום. בריאות, אורנה שמריהו,

1
אורנה שמריהו | 11.05.25
דיני עבודה

מראיינים שהבריזו מריאיון שנקבע עבורי

יש כאן התנהלות שלא בתום לב, הנך יכול לדרוש מהם פיצוי על זמנך.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 09.04.25
דיני עבודה

הודעה מוקדמת לפני התפטרות

שלום רב, את ימי ההודעה המוקדמת, שהנך מחויב. לתקופת עבודה של 3 חודשים - 3 ימי הודעה מוקדמת.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 31.03.25
דיני עבודה

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין.

אם בהסכם העבודה כללת את סעיף 14, עליך להחתים את העובד.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 31.03.25
דיני עבודה

חתימה חוזה העסקה דיגיטלי

שלום רב, המעסיק מחויב ליתן לך העתק של הסכם העבודה על פי חוק, תוך 30 ימים מיום תחילת עבודתך. הז

1
עו"ד אורנהה שמריהו | 13.03.25
דיני עבודה

שאלה בנושא העסקה האם זה נכון לפי חוק

שלם רב, אכן הנך צודק, עבודה במשך 6 ימים בשבוע, שעות העבודה 8 שעות לא כולל הפסקה. האם הנך יוצא

1
עו"ד אורנהה שמריהו | 13.03.25
דיני עבודה

עבודה וסיום עבודה בגלל הוצאת דיבה עלי על סמים.

ניתנה תשובה טלפונית.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 19.02.25
דיני עבודה

התאמה ומיצוי זכויות עובד

ממליצה לך לפנות לרופא תעסוקתי אשר יקבע שאינך כשירה לעבוד בעבודה בתחום זה. בריאות

1
עו"ד אורנה שמריהו | 19.02.25
דיני עבודה

שאלה בנוגע לפיטורים עקב חופשת מחלה

פיטורים בשל מחלה, הינם פיטורים שלא כדין.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 19.02.25
דיני עבודה

קבלת מענק במסגרת מקום העבודה

שאלתך מתאימה לייעוץ אישי ולא מעל דפי הפורום. ואשאל - האם פנית לוועד העובדים?

1
עו"ד אורנה שמריהו | 19.02.25
דיני עבודה

תשלום מיסי ועד במכללה

ניתנה תשובה בהודעה קודמת.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 04.02.25
דיני עבודה

האם קיימת חובת תשלום מיסי ועד?

הנך יכולה לשלם דמי טיפול ולא דמי חברות. תשלום מיסי ועד הינו על פי ההסכם הקיבוצי במקום עבודתך.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 04.02.25
דיני עבודה

נטישה בזמן עבודהההההההההה

הסבירי מה שאלתך בנושא.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 04.02.25
דיני עבודה

שינויי באופי העבודה

אם אין לך ידע בהנהלת חשבונות, אין לך כל מחויבות לעסוק בדבר שאינך כשירה. אם המעסיק מחייב אותך - כת

1
עו"ד אורנה שמריהו | 04.02.25
דיני עבודה

החזרת רכב חברה בזמן מחלת עובד

שלום רב, תלוי מה מצוין בהסכם העבודה. אם מצוין כי הרכב הינו גם לשימוש פרטי והעובד משלם שווי מס, אי

1
עו"ד אורנה שמריהו | 04.02.25
דיני עבודה

תשלום מיסי ועד במכללה

הנך מחויב בתשלום דמי טיפול לוועד. יש לבדוק מדוע הועד לא הסכים לטפל בבעייתך המשפטית.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 26.01.25
דיני עבודה

פיטורים בגין בעיה רפואית

האם בימים בהם שהית בביתך - היו לך ימי מחלה?

1
עו"ד אורנה שמריהו | 26.01.25
דיני עבודה

לאחר התפטרות עקב השעיה מנהל הועד בכל זאת ביקש שאני אגיע לשימוע

שלום רב, ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי בנושא.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 26.01.25
דיני עבודה

ימי מחלה שלא אושרו על ידי משטרת ישראל

שלום רב, היות ומדובר על ימי מחלה משנת 2015 - אכן מדובר על תקופת התיישנות.

1
עו"ד אורנה שמריהו | 26.01.25
דיני עבודה

דמי מחלה - עבור כמה ימים צריך לשלם לי?

שלום רב, ימי מחלה משולמים כך - יום ראשון ללא תשלום יום שני ושלישי 50% מהשכר ומהיום הרביעי - תשלום

2
עו"ד אורנה שמריהו | 26.01.25
דיני עבודה

מפרעות ללא אישור העובד

במידה ולא קיבלת הלוואה או מפרעה, עליך לבקש אסמכתא מהמעסיק לגבי הניכוי שנעשה שלא כדין.

1
עו"ד אורנהה שמריהו | 13.01.25
דיני עבודה

184 ימי מחלה שלא הוכרו ע"י משטרת ישראל

ומה תשובתם לגבי אי הכרת ימי המחלה?

1
עו"ד אורנהה שמריהו | 13.01.25
דיני עבודה

עמיתים שלחו צילומי מסך של התכתבויות פרטיות להנהלה מה שגרם להשעיה מעבודה

שלום רב, בשאלתך חסרים הרבה נתונים. מזמינה אותה ליצור קשר טלפוני עם משרדי.

1
עו"ד אורנהה שמריהו | 13.01.25
דיני עבודה

דמי מחלה - עבור כמה ימים צריך לשלם לי?

שלום רב, על פי חוק ימי מחלה, בגין היום הראשון אינך זכאית לתשלום, שני ושלישי 50% ומהיום הרביעי תשל

2
עו"ד אורנה שמריהו | 06.01.25
עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

התע"ש 20, כפר סבא ( מעלית צפון משרד 241. )
צרו קשר
שם*
אימייל*
טלפון*
סיבת הפנייה