• 9 בספטמבר 2014

    תביעה

    שלום,
    העסקתי עובדת במשק בית ושילמתי עבורה ביטוח לאומי. בחוזה ההעסקה שלה כתוב כי ביטוח לאומי ישולם לפי חוק ולכן היתה אמורה לדעת כי 2% משכרה מנוכים לטובת התשלום. התשלום לביטוח לאומי נעשה רטרואקטיבית ולכן גם הניכוי משכרה היה רטרואקטיבי. כעת היא רוצה לתבוע אותי על כך.
    שאלתי היא:
    1. בהנחה כי בחוזה כתוב כי ביטוח לאומי ישולם לפי חוק, האם אני רשאית לנכות לה רטרואקטיבית 2% משכרה על 10 חודשי עבודה סה"כ? (אינני שואלת האם זה הוגן אלא האם יש מגבלה על כך בחוק).
    2. בתאריך סיום עבודתה היא סירבה לקחת את המחאת התשלום שלה (מכיון שכללה את הורדת הביטוח לאומי). מאז שלחתי לה הודעה בדואר רשום שתגיע לאסוף את התשלום אל היא לא באה ומאיימת בתביעה על הלנת שכר. האם יש בסיס לטענתה?
    תודה רבה.

    9 בספטמבר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 11 בספטמבר 2014

    תביעה

    אם סוכם על שכר שאינו כולל ניכוי ביטוח לאומי אז יש בסיס לטענות

    11 בספטמבר 2014
    • 11 בספטמבר 2014

      תביעה

      בחוזה מוגדר השכר ללא התייחסות לאם זה ברוטו או נטו
      כאמור כתוב כי ביטוח לאומי ישולם על פי חוק
      והרי החוק אומר כי 2% ינוכו משכר העובד.

      11 בספטמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?