דמי חג
שלום וברכה, האם עובד, אשר מעבידו לא משבץ אותו לסידור העבודה בערב החג, ואשר כן עובד ביום שלאחר החג - זכאי לקבל דמי חג לפי החוק והפסיקה ? בתודה
יש שאלה פרשנית לגבי עניין זה. יש ענפים שמגיע דמי חג גם אם לא עבד יום לפני ויום אחרי החג (שמירה) ניתן לטעון שהחג כולל גם את יום ערב החג.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
