אחוז משרה חלקית
שלום, אני אובדת 8 שנים באותו מקום אבודה. אני אובדת במשרה חלקית: 24 שאות שבועיות. אבל המשרה מלאה בחברה היא 36 שאות (אף אחד לא אובד יותר מ-36 שאות שבועיות בחברה). לחישוב אחוז משרה חלקית שלי (לדמי אבראה וימי חופשה), המעסיק משתמש בבסיס של 45 שעות. האם החישוב הוא נכון או האם צריך לחשב את אחוז המשרה על בסיס 36 שעות? תודה מראש
כל זכות מחושבת לפי בסיס אחר. בעקרון יש לחשב את שיעור המשרה לפי 43 שעות שבועיות
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
