• 28 בספטמבר 2014

    העסקת עובדת זרה

    שלום,
    בחמש השנים האחרונות פעם בשבוע העסקתי עובדת בניקיון שיש לה אישור טיפול בנכה בארץ.
    העוזרת ביקשה שזה יהיה חשאי לא איפשרה שיכנסו אנשים זרים בזמן הניקיון.
    לאחר 5 שנים עברנו דירה וסיימנו את ההתקשרות בינינו.
    שכר העבודה שהיא קיבלה היה מאוד גבוה כי לקחנו בחשבון שאנו לא משלמים לה פנסיה, הבראה וחופשה.
    לאחר שעברנו דירה העובדת התקשרה וביקשה את סכום הכסף שהצטבר לפי תנאים אלו או שתפנה לקו לעובד.
    האם אני חייבת לשלם למרות שהסכום שקיבלה מבחינתי כלל את הוצאות הנוספות? אין ביננו שום דבר כתוב.
    והאם היא יכולה לפנות לגורמים שיקנסו אותי על העסקת עובד זר?

    תודה
    לי

    28 בספטמבר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 28 בספטמבר 2014

    העסקת עובדת זרה

    ככלל, עובד זר המועסק בישראל זכאי לאותם תנאי העסקה להם זכאי עובד ישראלי.
    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר.
    בנסיבות המקרה מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    28 בספטמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?