העסקת עובדת זרה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • לי

    נשלח ע"ילי 11:15, 28 בספטמבר 2014

    שלום, בחמש השנים האחרונות פעם בשבוע העסקתי עובדת בניקיון שיש לה אישור טיפול בנכה בארץ. העוזרת ביקשה שזה יהיה חשאי לא איפשרה שיכנסו אנשים זרים בזמן הניקיון. לאחר 5 שנים עברנו דירה וסיימנו את ההתקשרות בינינו. שכר העבודה שהיא קיבלה היה מאוד גבוה כי לקחנו בחשבון שאנו לא משלמים לה פנסיה, הבראה וחופשה. לאחר שעברנו דירה העובדת התקשרה וביקשה את סכום הכסף שהצטבר לפי תנאים אלו או שתפנה לקו לעובד. האם אני חייבת לשלם למרות שהסכום שקיבלה מבחינתי כלל את הוצאות הנוספות? אין ביננו שום דבר כתוב. והאם היא יכולה לפנות לגורמים שיקנסו אותי על העסקת עובד זר? תודה לי

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    17:04, 28 בספטמבר 2014

    ככלל, עובד זר המועסק בישראל זכאי לאותם תנאי העסקה להם זכאי עובד ישראלי.
    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר.
    בנסיבות המקרה מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.