פיצויי פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דוד

    נשלח ע"ידוד 18:50, 2 באוקטובר 2014

    שלום רב. מבקש לדעת האם בחישוב פיצויי פיטורין יש לקחת בחשבון גם עמלות ושעות נוספות גלובליות בנוסף לשכר יסוד. עבדתי כיועץ טכני / סוכן מכירות טכני. בהתאם להסכם עבודה שכרי כלל: שכר יסוד +עמלות אישיות ובהמשך נוסף בתלוש שכר שעות נוספות (סכום קבוע). בברכה דוד

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    15:42, 6 באוקטובר 2014

    מרכיבי השכר לחישוב פיצויי פיטורין: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת משפחה, תוספת מחלקתית ותוספת מקצועית.
    עמלה/פרמיה/בונוס-הוכרה בפסיקה כתוספת שיש לקחת בחשבון בעניין פ"פ והודעה מוקדמת. חריג- בונוסים או עמלות שניתנים על בסיס תפוקת עובדים ולא תפוקה אישית או כאשר מדובר בבונוס המותנה ברווחיות המעביד.
    שעות נוספות שאינן פיקטיביות לא נכללות בחישוב פיצוי פיטורים

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.