מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
התפטרות לאחר לידה
הודעי למעסיק על התפטרותי לאחר הלידה .עבדתי אצלו 3 שנים. ביקשתי שישלם לי את הפיצויים כדין פיטורין. עבר כבר חודש וחצי והוא לא משלם פרט לכך שנתן לי טופס 161 למלא בעצמי . תוך כמה זמן לפי החוק יש לשלם פיצויים ? האם אני אמורה למלא בעצמי טופס 161 ו-161 א ??
סעיף 7(א) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, קובע כי עובדת שהתפטרה, תוך 9 חודשים מיום שילדה, על מנת לטפל בילדה, יראו את התפטרותה, לענין חוק זה, כפיטורים. על פי חוזר שהוציא הממונה על הביטוח חייבת חברת הביטוח או קרן הפנסיה לשחרר את צבירת הפיצויים בקרן פנסיה או ביטוח מנהלים תוך 30 יום מהיום בו הומצאו לקרן הפנסיה או חבר הביטוח כל המסמכים הנדרשים לשחרור הכספים. על העובד מוטלת האחריות למלא טופס 161 א' ועל המעסיק מוטלת האחריות למלא טופס 161.