2 שאלות חשובות

אסור למעסיק להעסיק עובד בשעות המנוחה השבועית. ניתן להתלונן למשרד התמ"ת. עובד אינו זכאי לדמי מחלה עבור היום הראשון למחלתו. הוא זכאי ל-50% מדמי המחלה (75% מהשכר) עבור היום השני והשלישי ולדמי מחלה מלאים החל מהיום הרביעי, דהיינו, 75% מהשכר בהתאם לצבירת מי המחלה שלו לפי ותק.