• 30 בנובמבר 2014

    שעות הריון

    היי ,
    אני בהריון בסיכון גבוה , עובדת שעתית , שעות עבודה יומית של : 8.36 מעבר לכך נחשבות לי שעות נוספות בעבודה .
    האידיאל הוא להגיע ל186 שעות עבודה חודשית ,
    לעיתים איני מצליחה להגיע ל186 שעות חודשיות כי יש לי בדיקות או מקרים לא צפויים שקשורים /לא קשורים להריון
    ועליהם איני מביאה אישור מיוחד.

    אני יודעת שבתקופת ההריון מגיעות לי שעות הריון (40 שעות)
    שאלתי היא :
    תחילת עבודתי בשעה: 08:30 עד 16:30
    ב23/11/2014 מהשעה: 08:30 עד 10:30 נכחתי בבדיקות בבמרפאה על שעתיים אלו הבאתי אישור רפואי .
    על השעתיים הללו לא שילמו לי בטענה שבאותו היום נשארתי שעות נוספות(אמנם באישור)אך מאחר ונשארתי יומית שהיא מעבר ל8.36 נמסר לי שלא מגיע לי תשלום עבור השעתיים בהם לא נוכחתי , למרות האישור הרפואי .
    האם זה חוקי לא לשלם לי עבור השעתיים?

    30 בנובמבר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 1 בדצמבר 2014

    שעות הריון

    על פי חוק עבודת נשים רשאית עובדת להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לשם פיקוח רפואי במשך חדשי ההריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון.

    1 בדצמבר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 1 בדצמבר 2014

    שעות הריון

    על פי חוק עבודת נשים רשאית עובדת להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לשם פיקוח רפואי במשך חדשי ההריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון.

    1 בדצמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?