לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
ש.ש

שעות הריון

היי , אני בהריון בסיכון גבוה , עובדת שעתית , שעות עבודה יומית של : 8.36 מעבר לכך נחשבות לי שעות נוספות בעבודה . האידיאל הוא להגיע ל186 שעות עבודה חודשית , לעיתים איני מצליחה להגיע ל186 שעות חודשיות כי יש לי בדיקות או מקרים לא צפויים שקשורים /לא קשורים להריון ועליהם איני מביאה אישור מיוחד. אני יודעת שבתקופת ההריון מגיעות לי שעות הריון (40 שעות) שאלתי היא : תחילת עבודתי בשעה: 08:30 עד 16:30 ב23/11/2014 מהשעה: 08:30 עד 10:30 נכחתי בבדיקות בבמרפאה על שעתיים אלו הבאתי אישור רפואי . על השעתיים הללו לא שילמו לי בטענה שבאותו היום נשארתי שעות נוספות(אמנם באישור)אך מאחר ונשארתי יומית שהיא מעבר ל8.36 נמסר לי שלא מגיע לי תשלום עבור השעתיים בהם לא נוכחתי , למרות האישור הרפואי . האם זה חוקי לא לשלם לי עבור השעתיים?

עו"ד גל גורודיסקי

על פי חוק עבודת נשים רשאית עובדת להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לשם פיקוח רפואי במשך חדשי ההריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון.

עו"ד גל גורודיסקי

על פי חוק עבודת נשים רשאית עובדת להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לשם פיקוח רפואי במשך חדשי ההריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה