אי עמידה בהסכם שכר - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רועי

    נשלח ע"ירועי 09:58, 7 בדצמבר 2014

    שלום!! סגרתי על המעסיק שלי על העלאת שכר במשכורת !! להפתעתי גיליתי שהוא הוסיף לי את הסכום שקבענו בניסעות!! האם זה חוקי? אני ממש לא מרוצה מזה זה היה אמור להיות במשכורת וכרגע זה בנסיעות וזה לא נחשב לי בפנסיה ובביטוח מנהלים!! אשמח להצעה מה עלי לעשות והאם זה חוקי

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    12:15, 7 בדצמבר 2014

    אם התשלום המבוצע על ידי המעסיק הוא בניגוד לסיכום ביניכם (לא ברור מנתוני השאלה מה הייתה הבטחת המעסיק) עליך לעמוד על כך שהתשלום יבוצע בהתאם לסיכום. אחרת, אתה עלול להיחשב כמי שהסכים לביצוע התשלום באופן זה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.