נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
עומרי

המעביד לא משלם על פי חוק

שלום, אני כבר עובד כשנתיים בחנות בגדים. ואני מקבל שכר של 30 שקלים לשעה (מעל המינימום). כל חודש אני מקבל משכורת בזמן אבל (!!) לא מופרש לי כסף לפנסיה, אני לא מקבל כסף על נסיעות. כמו לעשות בייביסיטר ולקבל כסף על פי שעה. אני לא מרגיש בנוח לפנות כרגע, בזמן שאני עדיין מועסק, לבעלת החנות. מהחשש שזה יגרום לסיכסוך ביני לבין בעלת החנות ובסופו של דבר יגרום לפיטורי. האם יש טעם לטיפול בזה עכשיו או האם כדאי לחכות לסיום עבודתי במקום וזה ולתבוע רטרו על התקופה שלא שילמתי. האם בכלל אפשר לתבוע רטרו? אשמח לתשובה! בתודה מראש בכבוד רב חג שמח עומרי

item.Author מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי

בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה