התפטרות מעבודה וסירוב המעסיק לשחרר פיצויים

Question

התפטרתי מהעבודה לאחר כ- 8 שנים, המעסיק מסרב לשחרר לי את הפיצויים, אני לא חתומה בחוזה על סעיף 14, האם לפי סעיף 26 לחוק פיצויים אני אכן זכאית לקבל אותם (בביטוח אמרו לי שיש לי פוליסה קצבתית)? מדוע חברת הביטוח דורשת שהמעסיק ימלא טופס ויאשר שחרור?
האם אני אצטרך לפנות לבית המשפט?
תודה,
ענת

עו&quot;ד גל גורודיסקי · Accepted Answer

ככלל, עובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים אלא אם התפטרות בנסיבות מזכות בפיצויי פיטורים לפי החוק. יחד עם זאת גם עובד מתפטר זכאי לקבל את צבירת הפיצויים מההסדר הפנסיוני שלו בהתאם להפקדות המעביד לפיצויים בשיעורים הקבועים לפי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה בכלל המשק.  אמנם מדובר בדרך כלל בסכומים נמוכים מחבות הפיצויים של המעסיק, אולם כדאי להתעקש לקבלם.
גם במקרה שההפקדה בסעיף הפיצויים הייתה גבוהה מההפקדה לפי צו ההרחבה הכללי לפנסיה (למשל הפקדה בשיעור של 8.33%) או שהחלה לפני 2008 כדאי לעובד מתפטר לנסות לקבל את הצבירה. לשם כך, כאשר מעסיק אינו מוכן לשחרר את צבירת הפיצויים יש לשלוח בדחיפות מכתב לחברת הביטוח ולדרוש שכספי הפיצויים לא יוחזרו למעביד ולאחר מכן יש לפנות לייעוץ משפטי כדי לדרוש את העברת הצבירה לשם העובד.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: