מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
ימי מחלה משרה חלקית
שלום רב אני עובדת ב-2 מקומות , מקום אחד משרה מלאה (ראשון-חמישי) ובמקום השני - פעמים בשבוע (שני וחמישי) במידה והייתי בחופשת מחלה מיום שני עד יום חמישי, איזה יום נחשב ההיעדרות שלי ביום חמישי - האם כיום הרביעי (לפי ימי מחלה) או היום השני (כי אני עובדת רק פעמיים בשבוע), יש לציין שביום שני הגעתי לעבודה כי לא נמצא לי מחליף. האם ניתן לקבל קישור לאתר בו רשום החוק הזה בצורה ברורה מכיוון שכל פעם יש ויכוחים עם הבוסית בנושא זה תודה מראש, מאיה
עובד אינו זכאי לדמי מחלה עבור היום הראשון למחלתו. הוא זכאי ל-50% מדמי המחלה (75% מהשכר) עבור היום השני והשלישי ולדמי מחלה מלאים החל מהיום הרביעי, דהיינו, 75% מהשכר בהתאם לצבירת ימי המחלה שלו לפי ותק.
עובד אינו זכאי לדמי מחלה עבור היום הראשון למחלתו. הוא זכאי ל-50% מדמי המחלה (75% מהשכר) עבור היום השני והשלישי ולדמי מחלה מלאים החל מהיום הרביעי, דהיינו, 75% מהשכר בהתאם לצבירת ימי המחלה שלו לפי ותק.