זיוף דוחות נוכחות

Question

שבוע טוב 
שאלתי 
כאשר מעסיק מזייף דוחות נוכחות של עובד 
האם יש התייחסות בהוראות החוק על כך שמעסיק מזייף דוחות נוכחות של עובד ? 
האם בית הדין לעבודה נתן את דעתו בסוגיה זו ? 
מהם הוראות החוק בעניין ? 
האם יש הטלת קנס על המעסיק ? 
האם העובד אמור להגיש תלונה ? במידה וכן למי ? 
אשמח לקבל את המידע בעניין זה

עו"ד גל גורודיסקי · Accepted Answer

בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. אם הדבר נעשה לגבי כל העובדים בחברה, יש 3 דרכים עיקריות להתמודד מול המעסיק: (א) העובדים רשאים להתאגד (מומלץ לפנות לסיוע משפטי לשם כך). (ב) ניתן להגיש תביעה ייצוגית נגד המעסיק, אפילו על ידי עובד שכבר סיים עבודתו. (ג) בנסיבות של הפרת חוקי העבודה מומלץ לפנות בתלונה למשרד התמ"ת. ניתן לעשות זאת בכתובת זאת: 
http://www.moital.gov.il/cmsTamat/SendMail.aspx#form

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: