open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 1 בפברואר 2015

            התפטרות וחופשת מחלה

            שלום, רציתי לשאול האם למעסיק יש עילה לנקוט בהליך משפטי נגדי במידה ומס׳ ימים לאחר חזרתי מחופשת מחלה אני מודיעה לו על התפטרות ( יש לציין שלפני שבועיים גם הייתי חולה ) ? שאלה נוספת- כמה ימי הודעה מוקדמת עלי לתת למעסיק ( כולל היום בו אני מגישה לו את המכתב על ותק של חודשיים ושבוע? והאם חובה עליי לפרט את סיבות ההתפטרות?
            תודה מראש

            1 בפברואר 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 2 בפברואר 2015

            התפטרות וחופשת מחלה

            עובד במשכורת זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, ועליו ליתן הודעה מוקדמת להתפטרות בהתאם למפורט להלן:
            במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
            במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה - של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;
            לאחר שנת עבודתו הראשונה - של חודש ימים.
            מעסיק אינו רשאי לכלול ימי מחלה בתקופת הודעה מוקדמת לפיטורים. עובד אינו חייב להשלים את תקופת ההודעה המוקדמת שנתן להתפטרות במקרה בו הוא חולה במהלכה.

            2 בפברואר 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form