התפטרות וחופשת מחלה
שלום, רציתי לשאול האם למעסיק יש עילה לנקוט בהליך משפטי נגדי במידה ומס׳ ימים לאחר חזרתי מחופשת מחלה אני מודיעה לו על התפטרות ( יש לציין שלפני שבועיים גם הייתי חולה ) ? שאלה נוספת- כמה ימי הודעה מוקדמת עלי לתת למעסיק ( כולל היום בו אני מגישה לו את המכתב על ותק של חודשיים ושבוע? והאם חובה עליי לפרט את סיבות ההתפטרות? תודה מראש
עובד במשכורת זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, ועליו ליתן הודעה מוקדמת להתפטרות בהתאם למפורט להלן: במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים - של יום אחד בשל כל חודש עבודה; במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה - של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה; לאחר שנת עבודתו הראשונה - של חודש ימים. מעסיק אינו רשאי לכלול ימי מחלה בתקופת הודעה מוקדמת לפיטורים. עובד אינו חייב להשלים את תקופת ההודעה המוקדמת שנתן להתפטרות במקרה בו הוא חולה במהלכה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
