נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
אבי

דמי מחלה לעובד חודשי

האם מעסיק רשאי לקזז לעובד חודשי שכר עבור מחלה בשישי/ שבת (שאינם ימי עבודה)? לדוגמה, המחלה מתחילה ביום חמישי ונמשכת עד יום ראשון. היום הראשון אינו משולם, ויורד מיתרת המחלה. מה קורה ביום השני והשלישי, שזה שישי שבת? האם מעסיק יכול לקזז 8.5 שעות משכרו של עובד בגין הימים האלה?

item.Author מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי

תקופת המחלה של עובד במשכורת חודשית כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים. תקופת המחלה של עובד שעתי (ששכרו משתלם על בסיס יום/שעה) לא כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים.

אבי

תודה, אבל לא ענית על השאלה. שאלתי האם מעסיק רשאי לקזז שכר, עבור מחלה בשישי/ שבת לעובד חודשי? הרי שאת היום הראשון לא משלמים. במידה והיום הראשון נופל על שבת, האם מעסיק רשאי לקזז את היום משכר של עובד, בנוסף לקיזוז מיתרת מחלה? תודה

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה