open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 22 בפברואר 2015

            דמי מחלה לעובד חודשי

            האם מעסיק רשאי לקזז לעובד חודשי שכר עבור מחלה בשישי/ שבת (שאינם ימי עבודה)? לדוגמה, המחלה מתחילה ביום חמישי ונמשכת עד יום ראשון. היום הראשון אינו משולם, ויורד מיתרת המחלה. מה קורה ביום השני והשלישי, שזה שישי שבת? האם מעסיק יכול לקזז 8.5 שעות משכרו של עובד בגין הימים האלה?

            22 בפברואר 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 23 בפברואר 2015

            דמי מחלה לעובד חודשי

            תקופת המחלה של עובד במשכורת חודשית כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים. תקופת המחלה של עובד שעתי (ששכרו משתלם על בסיס יום/שעה) לא כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים.

            23 בפברואר 2015
            • 26 בפברואר 2015

              דמי מחלה לעובד חודשי

              תודה, אבל לא ענית על השאלה. שאלתי האם מעסיק רשאי לקזז שכר, עבור מחלה בשישי/ שבת לעובד חודשי? הרי שאת היום הראשון לא משלמים. במידה והיום הראשון נופל על שבת, האם מעסיק רשאי לקזז את היום משכר של עובד, בנוסף לקיזוז מיתרת מחלה?
              תודה

              26 בפברואר 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form