נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
אורלי

האם זה חוקי

אני עובדת בחברה שמשלמת לנו שכר ובונוסים בעצם אני בונה את השכר אם לא הגעתי ליעדים משלמות לי המשכורת אם עברתי את היעדים התשלום הופך להיות לפי הסכום שעשיתי בנוסף אם טעיתי בחישוב זה יורד לי מהשכר שאמרתי שזה לא חוקי אמרו לי שזה יורד מהבונוסים שגם הוא כתוב בהסכם העבודה וזה לא נתון לטוב ליבם מה עושים תודה

item.Author מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי

על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר והסכם עבודה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני. ככלל, מעסיק רשאי לנכות משכרו של עובד אך ורק ניכויים שהותרו במפורש בדין, למשל, ניכויי חובה לפי החוק, תשלומים לארגון עובדים, מקדמות שניתנו לעובד על חשבון שכרו ועוד. כמו כן, עובד שמקבל שכר על בסיס עמלות או בונוסים, זכאי לשכר מינימום. משמעות הדבר שאם העמלות או הבונוסים שקיבל במהלך חודש מסוים נמוכים משכר המינימום, על המעסיק להשלים את השכר לפחות לגובה שכר מינימום.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה