• 12 במרץ 2015

    המשך העסקה

    אני עובדת במגזר הציבורי ולמעשה כבר פנסיונרית.
    האם החוק מאפשר לי להמשיך בעבודתי מעל גיל 67?

    12 במרץ 2015
  • 15 במרץ 2015

    המשך העסקה

    פסיקה עדכנית של בית הדין לעבודה קובעת שאין לפטר עובד רק משום שהגיע לגיל פרישה. עובד המעוניין לסיים עבודתו בגיל פרישה זכאי לפיצויי פיטורים. עובד המעוניין להמשיך לעבוד רשאי לבחור בכך.

    15 במרץ 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?