• 22 במרץ 2015

    ימי הודעה מוקדמת

    שלום,
    עבדתי 11 חודש בחצי משרה, לאחר מכן עברתי לחברה אחרת של אותו מעביד ( ח"פ אחר) ואני עובדת בה 3 חודשים במשרה מלאה. ברצוני להתפטר, כמה ימי הודעה מוקדמת אני חייבת לתת והאם החופשים שצברתי נכנסים לתקופה זו?
    תודה

    22 במרץ 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 23 במרץ 2015

    ימי הודעה מוקדמת

    עובד במשכורת זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, ועליו ליתן הודעה מוקדמת להתפטרות בהתאם למפורט להלן:
    במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
    במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה - של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;
    על פניו, ככל שלא נשמר רצף העסקתך אצל המעסיק (ניתן לבדוק בתלוש השכר מועד תחילת עבודה) ניתן לחשוב לפי התקופה האחרונה בלבד.
    מעסיק אינו רשאי לחייב את העובד לנצל את ימי החופשה במהלך תקופת ההודעה המוקדמת והעובד זכאי לקבל פדיון ימי חופשה בנוסף לשכרו בתקופת ההודעה המוקדמת או בנוסף לתשלום עבור חלף הודעה מוקדמת.

    23 במרץ 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?