open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 29 במרץ 2015

            עבודה 7 ימים בשבוע ללא יום מנוחה

            שלום לכם, בעלי, בן 54, עובד בחנות מוסיקה. לפני החג, המעסיק מאלץ אותו לעבוד שבעה ימים בשבוע ללא יום מנוחה, כולל שבת בלילה. בעלי חושש להתלונן מחשש לפיטורין. יש משהו שניתן לעשות בהקדם? בעלי לא חש בטוב, סובל מסחרחורות וזקוק למנוחה. תודה

            29 במרץ 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 30 במרץ 2015

            עבודה 7 ימים בשבוע ללא יום מנוחה

            העברת עובד במנוחה השבועית (36 שעות ובתוכן יום השבת מכניסת השבת ועד ליציאת השבת) אסורה אלא אם יש אישור של שר התמת משיקולים של: הגנת המדינה או בטחון הגוף או הרכוש, או לשם הגנה מפני פגיעה רבה בכלכלה, בתהליך עבודה או בסיפוק צרכים שהם, לדעת שר התמ"ת, חיוניים לציבור או לחלק ממנו.
            על פי הפסיקה, העסקה בלתי חוקית של עובד בימי המנוחה השבועית, מבלי שניתנה לו מנוחת פיצוי או בעבודת לילה רצופה במקום עבודה בו מונהגות משמרות, הינה התנהגות חסרת תום לב מצד המעסיק ומחדל שכזה מעמיד לעובד זכאות לפיצוי כספי.
            בנסיבות המתוארות מומלץ לפנות לייעוץ משפטי, לרבות לאור העובדה שיכול להיות שקיימת עילה לתביעה כספית מול המעסיק.

            30 במרץ 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form