המסגרת הנכונה להאשים בביזוי בית הדין לעב' - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • א

    נשלח ע"יא 15:56, 3 באפריל 2015

    הרקע: מדובר בהליך משפטי בבית דין לעבודה כנגד קרן פנסיה שטענה להתיישנות. פסק הדין מתעד כי הנ"ל חזרה בה מטענת ההתיישנות שטענה אלא שאינה עומדת בהתחייבות וטוענת שוב להתיישנות - צריך להגיש ערעור על טענת ההתיישנות שהיא טוענת מחדש השאלה: אני מעוניין להאשים אותו בביזוי פסק דין ובביזוי הזמן השיפוטי,. ואיני יודע מה קביל: האם עליי להאשים אותו בביזוי כחלק מהערעור שאגיש על טענת ההתיישנות שנטענה מחדש? או שעליי להגיש בקשה לצו בעניין הביזוי בנפרד מהערעור ובפני עצמה?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    07:59, 12 באפריל 2015

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות פרוטוקולים, כתבי בי-הדין ועוד. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.