תשלום ימי חג
מיל
מילהשלום, אני עובדת במרפאת שיניים. עבודתי הנה יומיים בשבוע במרפאה בהיקף של 12-13 שעות עבודה ביום ו3 ימים עבודה מהבית לצורך ניהול המרפאה ועבודה משרדית. שעות העבודה מהבית הן בהיקף של כ 10 שעות שבועיות בנוסף ליומיים הארוכים במרפאה. זאת אומרת שבשבוע יוצא לי כ 36 שעות עבודה, מתוכם יומיים ארוכים במרפאה ו 3 ימים קצרים מהבית. התעורר ויכוח ביני לבין המעסיק שלי לגבי ימי חג שהוא מחוייב לשלם לי. לפי דעתי הוא צריך לשלם לי על כל יום חג ממוצע השעות שלי הכולל (הן מהבית והן במרפאה) ולפי דעתו הוא צריך לשלם לי בימי חג כתלות ביום שהחג נופל, זאת אומרת אם החג נופל על יום חמישי והוא לא יום מרפאה (יום ארוך) אזי צריך לשלם את ממוצע השעות השבועיות מהבית, שזה בעצם ממוצע של 10 שעות שבועיות. מה דעתך?