מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
השעיה מסידור עבודה
שלום, אני עובד בחברת אבטחה כאשר כל חודשיים יש לנו בוחן כושר. בבוחן כושר האחרון לא עמדתי במדדים אשר הייתי צריך לעמוד, הורידו אותי מסידור עבודה למשך שבועיים עד שאעבור את האימון (גם כאשר ביקשתי לעבוד מבודק בטחוני שלא צריך לעמוד במדדים של מאבטח לא אישרו לי לעבוד). לאחר שבועיים גם כן לא עברתי את הבוחן כושר ועכשיו רוצים לפטר אותי או לעשות לי "שיבוץ מחדש" העברה למקום עבודה אחר באותה חברת אבטחה שבוודאי תפגע לי בתנאים כיוון שהשכר שלי כרגע 42 שקלים לשעה. האם מותר לחברה להתנהל כך מבחינת החוק?
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.