תזכורת מה-01/04/2015 - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דני

    נשלח ע"ידני 15:32, 30 באפריל 2015

    הבראה בזמן חופשת לידה דני 01/04/2015 19:44 א.נ. שלום רב . 1. האם מגיעים לעובדת דמי הבראה לתקופת חופשת הלידה ? 2. האם בהתפטרות לאחר חופשת לידה יש צורך לתת הודעה מראש ?( עבודה של כשנה וחצי לערך ) אם כן האם יש זכות למעביד לתבוע את העובדת על אי הודעה מראש?(ומה אפשר לתבוע?) תודה על העזרה . דני.

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    11:20, 4 במאי 2015

    עובדת שיצאה לחופשת לידה תהיה זכאית לדמי הבראה, אבל במקרה שהיא תאריך את חופשת הלידה על חשבונה, היא לא תהיה זכאית לדמי הבראה עבור התקופה שבה היא האריכה את חופשת הלידה.
    לעניין שאלתך השנייה, עובד המתפטר או מעביד המפטר עובד חייב לתת הודעה מוקדמת בתקופה הקבועה בחוק הודעה מוקדמת.
    עובד שהפסיק לעבוד ללא מתן הודעה מוקדמת להתפטרות למעסיק, ישלם למעביד פיצוי בסכום השווה לשכר הרגיל בעד התקופה שלגביה לא ניתנה ההודעה המוקדמת. בפועל, רשאי המעביד לקזז משכרו האחרון של העובד, את ימי ההודעה המוקדמת שחייב העובד על פי החוק.

    תגובה
  • 16:04, 5 במאי 2015

    בתשובה לשאלה שתיים: האם עובדת צריכה (חייבת) לחזור לעבודה לאחר חופשת לידה כדי לעבוד את ימי ההודעה המוקדמת ?
    תודה על העזרה .

    תגובה
  • 16:09, 5 במאי 2015

    בתשובה לשאלה שתיים : האם עובדת שמתפטרת לאחר חופשת לידה צריכה (חייבת) לחזור לעבוד את ימי ההודעה המוקדמת ?
    תודה על העזרה.
    דני .

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.